{"id":267,"date":"2018-03-26T22:29:26","date_gmt":"2018-03-26T22:29:26","guid":{"rendered":"http:\/\/ledbyher.org\/blog\/?p=267"},"modified":"2020-06-15T06:42:50","modified_gmt":"2020-06-15T06:42:50","slug":"hackathon-led-by-her-allianz-france-partage-ses-competences","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ledbyher.org\/en\/2018\/03\/26\/hackathon-led-by-her-allianz-france-partage-ses-competences\/","title":{"rendered":"Hackathon Led By HER : Allianz France partage ses comp\u00e9tences"},"content":{"rendered":"
<\/p>\n <\/p>\n D\u2019embl\u00e9e, des \u00e9quipes se constituent spontan\u00e9ment autour d’un projet entrepreneurial, port\u00e9 par une entrepreneuse du programme Led By Her : application pour venir au secours des sans-abris, \u00e9change de jouets dans un esprit de d\u00e9veloppement durable, coaching pour les artisans, ateliers pour r\u00e9v\u00e9ler le potentiel des assistantes en entreprise, fabrication de produits \u00e0 base de karit\u00e9 en provenance du Mali\u2026<\/span><\/p>\n Chiara Condi, fondatrice de l\u2019association, revient sur ce qui l\u2019a amen\u00e9 \u00e0 fonder Led By Her : \u201c <\/span>C\u2019est en travaillant sur des programmes destin\u00e9s aux femmes au sein d\u2019une banque de d\u00e9veloppement que j\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 m\u2019int\u00e9resser aux multiples difficult\u00e9s que rencontrent celles-ci. Je me suis concentr\u00e9e sur les victimes de violences. Pour elles, j\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 de cr\u00e9er le programme Led By HER. Nous proposons \u00e0 ces femmes une \u00ab transition de vie \u00bb en les accompagnant dans leur cr\u00e9ation d\u2019entreprise<\/span><\/i> \u00bb.<\/span><\/p>\n L\u2019\u00e9mulation est au rendez-vous.<\/strong> Chaque \u00e9quipe trouve sa place et sa valeur-ajout\u00e9e. Prestataires, salari\u00e9s d\u2019entreprises, \u00e9tudiants, les b\u00e9n\u00e9voles r\u00e9unis dans un m\u00eame espace, cr\u00e9ent tr\u00e8s vite des liens. Les id\u00e9es fusent, circulent. L\u2019\u00e9mulation est au rendez-vous. Marie Mont\u00e9, de la direction de l\u2019Audit, partage : <\/span>\u00ab Les participants ont su s\u2019adapter les uns aux autres. Le hackathon permet de construire des livrables utiles et concrets en 2 jours seulement ! \u00bb<\/span><\/i><\/p>\n Une approche efficace et pragmatique<\/strong>. <\/b>Les journ\u00e9es sont cadenc\u00e9es par des ateliers : comment pitcher ? Utiliser le design thinking ? Faire son Business Plan ? Lancer une campagne de crowdfunding ? Communiquer sur les r\u00e9seaux sociaux ? \u00ab <\/span>J’ai d\u00e9couvert de nouvelles fa\u00e7ons de travailler, <\/span><\/i>explique Jennifer Seiwert<\/span>, <\/span><\/i>de la Direction Commerciale Courtage.<\/span> Je prends conscience de ma valeur personnelle, de mon potentiel. Chacun donne beaucoup mais re\u00e7oit aussi, sans jugement, au-del\u00e0 de l\u2019ego <\/span><\/i>\u00bb. Pour Francine Couturier, des \u00e9quipes Socles IT service aux utilisateurs : \u00ab <\/span>c\u2019est un vrai bonheur de mettre \u00e0 disposition nos comp\u00e9tences. Le fait d\u2019\u00eatre utile est gratifiant. Cela nous renforce dans notre m\u00e9tier et nous enrichit personnellement. Quel bel acte ! \u00bb<\/span><\/i><\/p>\n Une exp\u00e9rience humaine<\/strong>. <\/b>Capucine Gatuingt, de la direction Indemnisation Service Client, \u00e0 Bordeaux, vit une belle exp\u00e9rience humaine, authentique, chaleureuse, au service d\u2019une cause essentielle. \u00ab <\/span>C’est aussi un avant-go\u00fbt de l’innovathon que nous organisons au sein de l\u2019entreprise, je pitche la semaine prochaine<\/span><\/i> avec l\u2019\u00e9quipe pour faire connaitre notre id\u00e9e. J\u2019esp\u00e8re que le jury retiendra notre dossier pour participer \u00e0 la finale <\/span><\/i>\u00bb pr\u00e9cise-t-elle.<\/span><\/p>\n Tout le potentiel d\u2019innovation d\u2019Allianz France.<\/strong> <\/b>La coop\u00e9ration transversale est stimulante. Maja Lebkowska, de la direction Juridique et Conformit\u00e9, est tr\u00e8s investie. \u00ab<\/span> Nous mettons \u00e0 la disposition des porteuses de projets tout le potentiel d\u2019innovation d\u2019Allianz. En retour, nous capitalisons sur cette incroyable \u00e9nergie partag\u00e9e<\/span><\/i> \u00bb. Une sorte d\u2019innovathon, finalement ? Avec la dimension solidaire des projets en plus : Sylvie Zucchelli, d\u2019Allianz Patrimoine, s\u2019enthousiasme \u00ab <\/span>Une grande force anime les porteuses de projets. C\u2019est une le\u00e7on de vie, un mod\u00e8le de r\u00e9silience \u00bb.<\/span><\/i><\/p>\n Dernier round : les pitchs.<\/strong> La pression monte. Les porteuses de projets pitchent devant le jury d\u2019experts qui se d\u00e9place de stand en stand. Toutes re\u00e7oivent un lot \u00ab coup de pouce \u00bb pour poursuivre leur aventure entrepreneuriale. Camille Odier, AIM Risk & Monitoring, observe<\/span> \u00abLa r\u00e9ussite de cet hackathon d\u00e9montre une fois de plus que la diversit\u00e9 en termes de profils, de genre et d\u2019\u00e2ge est un grand atout pour mener \u00e0 bien des projets de mani\u00e8re agile<\/span><\/i> \u00bb. Et ce n\u2019est qu\u2019un d\u00e9but. Le lien entre l\u2019association et les collaborateurs Allianz France va perdurer au-del\u00e0 de l\u2019\u00e9v\u00e9nement.<\/span><\/p>\n Article \u00e9crit par Anick Rosas (Allianz en France)<\/span><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les 5 et 6 mars derniers, vingt collaborateurs Allianz France se sont mobilis\u00e9s aux c\u00f4t\u00e9s de 150 volontaires de tous horizons pour un \u00e9v\u00e9nement fort de l\u2019association Led By Her : le Hackathon annuel qui permet de booster quinze entrepreneuses dans la concr\u00e9tisation de leur projet de cr\u00e9ation d\u2019entreprise. 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\nLes 5 et 6 mars derniers, vingt collaborateurs Allianz France se sont mobilis\u00e9s aux c\u00f4t\u00e9s de 150 volontaires de tous horizons pour un \u00e9v\u00e9nement fort de l\u2019association Led By Her : le Hackathon annuel qui permet de booster quinze entrepreneuses dans la concr\u00e9tisation de leur projet de cr\u00e9ation d\u2019entreprise. Deux journ\u00e9es de m\u00e9c\u00e9nat de comp\u00e9tences, tr\u00e9pidantes et disruptives, au service de femmes en reconversion apr\u00e8s des parcours de vie difficiles. Les collaborateurs Allianz France t\u00e9moignent.<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n
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