{"id":2589,"date":"2020-07-21T09:10:11","date_gmt":"2020-07-21T09:10:11","guid":{"rendered":"https:\/\/ledbyher.org\/?p=2589"},"modified":"2020-07-21T09:10:13","modified_gmt":"2020-07-21T09:10:13","slug":"digitalisation-entrepreneuriat-incluons-les-femmes-a-lechelle-europeenne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ledbyher.org\/en\/2020\/07\/21\/digitalisation-entrepreneuriat-incluons-les-femmes-a-lechelle-europeenne\/","title":{"rendered":"Digitalisation, entrepreneuriat, incluons les femmes \u00e0 l\u2019\u00e9chelle europ\u00e9enne !"},"content":{"rendered":"\n

Face aux in\u00e9galit\u00e9s homme\/femme dans le domaine du digital et de l\u2019entrepreneuriat, Led By HER va organiser un weekend Move It Forward – MIF – d\u00e9di\u00e9 \u00e0 ces deux enjeux janvier 2012. C\u2019est un \u00e9v\u00e9nement d\u2019ampleur europ\u00e9enne soutenu par le programme Erasmus + et organis\u00e9 en simultan\u00e9e dans six pays d\u2019Europe diff\u00e9rents. Des femmes de tout \u00e2ge et toute formation sont convi\u00e9es. Cet \u00e9v\u00e9nement in\u00e9dit en France aura pour th\u00e8me, le leadership f\u00e9minin dans la soci\u00e9t\u00e9 et en entreprise.\u00a0\u00a0<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

L\u2019\u00e9galit\u00e9 homme\/femme, une r\u00e9alit\u00e9 ou un mythe ? Il existe un entre deux, mais une chose est s\u00fbre : nous ne vivons pas dans un monde o\u00f9 les femmes sont totalement les \u00e9gales des hommes notamment dans la sph\u00e8re professionnelle. Led By HER a d\u00e9cid\u00e9 de concentrer toute son \u00e9nergie au soutien aux femmes entrepreneures. C\u2019est un enjeu de taille dans la mesure o\u00f9 seuls 2,6% des projets entrepreneuriaux en France sont port\u00e9s par des femmes contre 88,3% par des hommes et le reste par des \u00e9quipes mixtes[1]<\/a>. Les femmes ont autant d\u2019id\u00e9es que les hommes, l\u00e0 n\u2019est pas le probl\u00e8me, elles manquent simplement d\u2019aide et de confiance en elles. La socialisation f\u00e9minine encourage la prudence plut\u00f4t que la prise de risque. Ce fait sociologiquement v\u00e9rifi\u00e9 donne un avantage certain aux femmes vis-\u00e0-vis des hommes en ce qui concerne la cr\u00e9ation d\u2019entreprise. Les projets entrepreneuriaux conduits par des femmes ont plus de chance de passer la barre des trois ans d\u2019existence que ceux des hommes. En parall\u00e8le de cet enjeu entrepreneurial, les femmes souffrent d\u2019un manque de formation digitale. Une fois de plus leur socialisation et les normes implicites soci\u00e9tales peuvent expliquer ce ph\u00e9nom\u00e8ne. Tandis que ce secteur du num\u00e9rique et de l\u2019informatique prend de l\u2019ampleur et devient incontournable, les femmes sont souvent mises de c\u00f4t\u00e9 par manque de formation. Le droit \u00e0 l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la connaissance, l\u2019\u00e9ducation et la formation est le m\u00eame pour tous, on note ici une in\u00e9galit\u00e9 de traitement et de perception entre les hommes et les femmes. Ainsi, digitalisation et entrepreneuriat sont deux enjeux cruciaux pour l\u2019insertion des femmes dans la sph\u00e8re professionnelle.<\/p>\n\n\n\n

Luttons ensemble contre cette in\u00e9galit\u00e9 \u00e0 notre \u00e9chelle. Une initiative europ\u00e9enne soutenue par le programme Erasmus + a permis de regrouper Led by HER en France, le WIDE <\/a>au Luxembourg, the Digital Leadership institute<\/a> en Belgique, the Northtown Technology Park<\/a> en Lituanie, the Centre of Technical Culture<\/a> en Croatie et the Professional Foundation<\/a> en Roumanie. Ces associations europ\u00e9ennes \u0153uvrent pour le droit des femmes, l\u2019insertion professionnelle ou encore la digitalisation de populations marginalis\u00e9es. Ces derni\u00e8res ont joint leur force pour proposer dans leur pays respectif un \u00e9v\u00e9nement Move It Forward. C\u2019est en 2014 en Belgique que le premier a eu lieu et le succ\u00e8s fut telle que l\u2019op\u00e9ration s\u2019est r\u00e9p\u00e9t\u00e9e \u00e0 nombreuses reprises \u00e0 travers l\u2019Europe. En France, le \u201cMove It Forward for Woman in Leadership – female digital starters\u201d sera le premier \u00e0 Paris, un \u00e9v\u00e9nement unique et in\u00e9dit.<\/p>\n\n\n\n

Il s\u2019agit en effet d\u2019un weekend o\u00f9 les participantes s\u2019unissent autour de projets digitaux port\u00e9s par certaines d\u2019entre elles. Ces projets ont pour objectif de trouver des solutions concr\u00e8tes et digitales afin de favoriser le leadership au f\u00e9minin en entreprise et dans la soci\u00e9t\u00e9. Des groupes de travail se forment afin de d\u00e9velopper au mieux les projets s\u00e9lectionn\u00e9s au d\u00e9but du weekend. En plus d\u2019une collaboration accrue dans la bienveillance et l\u2019\u00e9coute mutuelle, les femmes ont la chance d\u2019\u00eatre suivies par des professionnels. Les coachs les guident dans leur aventure entrepreneuriale, les mentors leur donnent des indications pratiques et enfin des experts les forment au num\u00e9rique et au digital. Ainsi, quelque soit la formation ou l\u2019\u00e2ge, toutes les femmes sont convi\u00e9es \u00e0 participer.<\/p>\n\n\n\n

A l\u2019issue de ce weekend des prix sont d\u00e9cern\u00e9s aux meilleurs projets. Ces r\u00e9compenses sont d\u00e9sign\u00e9es sur mesure pour permettre aux femmes de poursuivre leur aventure \u00e0 la suite de ce weekend. De plus, les accompagnements professionnels et les \u00e9quipes de travail sont fortement encourag\u00e9s \u00e0 poursuive leurs efforts dans ce qu\u2019ils ont entrepris durant ces deux jours. Lors des \u00e9ditions pr\u00e9c\u00e9dentes, de nombreux projets ont continu\u00e9 \u00e0 se d\u00e9velopper et ont prosp\u00e9r\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Ce weekend comporte alors une double opportunit\u00e9 pour les femmes, l\u2019acquisition de comp\u00e9tences digitales et le d\u00e9veloppement de projets r\u00e9pondant \u00e0 l\u2019enjeu du leadership des femmes dans la soci\u00e9t\u00e9. C\u2019est une chance \u00e0 ne pas manquer\u00a0!<\/p>\n\n\n\n

Par Gwladys Chanard<\/a><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

[1]<\/a> Selon l\u2019\u00e9tude Sista sur les lev\u00e9es de fonds du top 9 des fonds d\u2019investissement en France.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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