Our Hackathons – Led By HER

MIF+ Event a Success for Women Entrepreneurs in Paris!

janice — Sat, 22 Jan 2022 18:45:20 +0000

One of the winning teams at the event, posing with the jury members.

Led By HER ran an MIF+ (Move it Forward+) event on November 27 and 28, 2021. A big thank you to EFREI Paris, who hosted the event for free at their new rue de la Tour site in the 16th arrondissement. With 45 attendees, including 17 participants, 9 jury members, and many volunteers and coaches, the event was a success! The participants worked on four projects over the weekend and learned digital and business skills such as design thinking, building a website in WordPress, and digital marketing in workshops designed to push their fledgling businesses towards flight.

Move It Forward+ is an event that was created six years ago by the Digital Leadership Institute (DLI), headquartered in Brussels, which promotes greater participation of girls and women in strategic, innovative ESTEAM (Entrepreneurship & Arts powered by STEM) sectors through activities such as the MIF+ events. MIF+ kicks off with a two-day team event for women interested in exploring entrepreneurship and/or who have an idea that they’d like to work with a team on throughout the weekend. The winning teams are then provided with coaching and mentoring over the following four months to continue their success!

In 2019, DLI, Led By HER, and several other organizations across Europe were awarded a multi-year Erasmus+ grant to create a toolkit for and test the program in the countries of each organization. The toolkit can be found on the website of the lead organization (Women in Digital Empowerment, or WIDE, headquartered in Luxembourg) here.

At the Paris event, the participants were a wide variety of women, including three women from the current and past Led By HER cohorts, students, people searching for jobs, and those interested in entrepreneurship as their next career. Of those who provided it, the average age was 36.

The event led the participants through brainstorming and then refining an idea through design thinking, agile project management, creating a digital marketing plan, and then designing a landing page using WordPress. At the end of the event, they were walked through creating an effective pitch and presentation. After 1.5 hours of preparation, they then presented in teams to a jury of seven people and were given four awards, including most impactful, most innovative, and best overall. We also had a volunteer who led two dance sessions to help rejuvenate our participants and to help them focus. It was very inspirational and energizing! (more details on the schedule here on the Eventbrite page for the event)

Overall, both participants and volunteers rated it highly, with participants giving it an overall rating of 4.1 out of 5 and volunteers giving it a 4.5.

One participant stated that “First of all, we have to take into consideration that all of this was free and the knowledge that you gain is just priceless. I came from Germany and I didn’t regret it at all. The organization team was super friendly and helpful. The coaches were nice and even the participants were just very welcoming. I had a great weekend with Led by her and I would recommend it to people and I would 100% do it again!”

Another stated, in response to the question “What did you like about this event?”, “Everything! There was a very nice ambiance and I learned a lot!” (“Tout! Il y avait une très bonne ambiance et j’ai beaucoup appris !”)

Over 75% of participants reported that they had learned new skills, including learning to pitch, leadership, organization, and creating a website. They also commented that they increased their network, which they considered important for their success in the future. In addition, they have chosen to stay in touch after the event and support each other in their endeavors!

Of the 17 participants, two will continue with the regular Led By HER program for mentoring and seven (split into three teams) have chosen to continue with the MIF+ mentoring component.

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Hackathon Led by HER : tant de projets et de passions…

led by her — Mon, 06 May 2019 17:15:08 +0000

Le hackathon Led By Her a permis de découvrir les beaux projets des 11 porteuses à l’occasion des pitchs devant le jury et les 80 participants de ces deux jours. Des projets qui leur ressemblent, dynamiques, engagés et passionnants. Voici la galérie des projets et des porteuses par Gaëlle Roudaut, envoyée spéciale de notre partenaire, le webzine Entrepreneuze.

Sabine, première porteuse de projet à pitcher, a travaillé enfermée dans une banque à La Défense après une enfance à Annecy les pieds dans la neige. Une rencontre avec Yacine, coach sportif formé à la PNL, va être déterminante : elle décide alors de reprendre le contrôle de sa vie, plus forte, plus sereine, et de se reconnecter à elle-même pour se lancer comme entrepreneuse il y a deux mois avec un programme de coaching sportif personnalisé intégrant la nutrition et la reconnexion à soi. Comptant déjà 5 clientes parmi les mamans des copains/copines de ses enfants, elle voit grand et nous interpelle : « Que le sport devienne votre ADN ! »

Suivent Luana et Sabine, deux porteuses de projet qui, au travers d’une expérience en hôtellerie, ont découvert les besoins intimes des couples. Elles ont imaginé un coffret romantique et raffiné qui pourra être vendu dans les hôtels de luxe aux clients qui en feront la demande : accessoires de plaisir, tenue affriolante et chic, produits bio… De quoi raviver l’éveil des sens, après le champagne, le spa et les chocolats !

Anne, la troisième porteuse de projet à pitcher, est une maman. Sa fille lui a récemment demandé pourquoi le ciel est bleu… Mais comment expliquer avec des mots simples et compréhensibles des concepts comme la lumière blanche ? Comment faire d’une question anodine un moment de partage avec son enfant ? Son idée : un site web mobile, savoirs-complices.com, pour permettre à tous les parents de répondre en toute simplicité et fiabilité aux questions de leurs enfants, avec un discours adapté à la tranche d’âge et des réponses validées par des experts. Des partenariats avec des musées et des organismes culturels permettront de financer le projet qui sera régulièrement testé auprès d’une communauté de parents.

Joséphine est une jeune franco-guinéenne qui a créé sa marque de soins pour les cheveux grâce à son expérience familiale de création de produits naturels. Elle utilise notamment l’huile de jojoba et l’huile de baobab et a lancé la marque Mabi il y a un an, dont le packaging est recyclable à 100% grâce au partenariat avec un recycleur. Lors de son pitch, elle nous invite à choisir le logo de ses futurs produits qui seront mis sur le marché en septembre.

Naziha est la quatrième porteuse de projet à pitcher. Elle est née en Algérie et nous raconte qu’à une époque difficile de sa vie, elle et ses enfants exprimaient leurs émotions sur des post-it. Une expérience qui a inspiré son projet d’entreprise : développer l’intelligence émotionnelle par un geste quotidien, l’écriture. Et parce qu’il y a mille et une façons d’écrire, Naziha imagine de réunir émotions et calligraphie par le biais d’ateliers, destinés aux jeunes enfants de 6 à 8 ans comme aux femmes en difficulté : découvrir les formes, travailler les supports (feuilles, galets, légumes,…), les couleurs, et permettre à chacun d’extérioriser ses émotions !

Mona a quant à elle une grande expérience dans la traduction. Un jour, au petit déjeuner, devant un paquet de madeleines, elle découvre la force du marketing émotionnel. Elle pense alors à Charlotte, sa cliente qui travaille dans un grand groupe et qui a besoin de trouver des plumes pour rédiger des accroches marketing qui parlent aux consommateurs dans leur langue et leur culture… C’est comme cela qu’elle fonde Transtelling il y a 9 mois. Elle s’entoure rapidement d’une équipe de rédacteurs bilingues et passionnés car la croissance est au rendez-vous. « Dans une société dominée par les robots, le consommateur a besoin de s’identifier, de rire, de trouver des références culturelles », explique-t-elle. Avec 25 clients dont MakeUpforever (du Groupe LVMH), elle travaille aujourd’hui avec 50 freelance traducteurs ou rédacteurs.

Nafi a fait des études d’architecte et s’est récemment posé une question : que deviennent les appartements quand les gens partent travailler ? Ils restent vides… C’est de là que vient son idée de créer un service de location d’appartement à la journée ou demi-journée, pour des professionnels en recherche de lieux ponctuels, qui apporterait des revenus supplémentaires aux propriétaires d’appartement. Check-in, Check-out, nettoyage, matériel, garantie du règlement de la location… Nafi a pensé à tout pour ce projet qui offrirait une expérience originale pour les événements professionnels.

Elisabeth est une créatrice de vêtements d’origine autrichienne qui trouve son inspiration dans le folklore de son pays. Si elle a choisi de s’établir à Paris pour ouvrir sa boutique, c’est pour la culture de la mode, mais aussi pour les valeurs de liberté, d’égalité et de fraternité qui l’animent. D’ailleurs, aujourd’hui, elle s’entoure de créateurs qui exposent dans sa boutique et fait de l’intelligence collective une clé de son projet.

Nathalie vit à Pantin avec un petit bout de jardin : le fait de jardiner a été une thérapie dans son histoire et elle voit dans la verdure une vraie occasion de créer du lien social. Son idée : arpenter les rues de sa commune avec un triporteur pour vendre des plantes, fruits et légumes, dans une logique d’agriculture raisonnée, des produits qu’elle aura sélectionnés elle-même auprès de producteurs en circuit court et qu’elle aura bichonnés avant de les mettre en vente, en pots récupérés… Des ateliers auprès des enfants et des résidents en EHPAD, viennent compléter ce projet conçu en écosystème solidaire.

Cristina, la dernière porteuse de projet à pitcher, est Italienne. En arrivant à Paris, elle s’est rendu compte que trouver un logement n’était pas chose facile. Elle a aussi constaté que de nombreux logements étaient occupés par des seniors, seuls et souvent fragilisés par leur solitude. Son concept : mettre en relation les étudiants étrangers qui souhaitent s’installer à Paris avec des seniors qui trouveront chez ces jeunes locataires une présence, un soutien financier (le loyer), et d’autres formes d’aide au quotidien (menus travaux, présence le soir, aide informatique…). Une cohabitation intergénérationnelle qui permettra de partager langue et culture et sans doute bien plus encore !

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Le Hackathon vu&vécu par Gaelle, reporteur.e d’Entrepreneuze

led by her — Mon, 06 May 2019 17:02:43 +0000

Le 17 et 18 avril 2019 Gaëlle ROUDAUT, envoyée très spéciale de notre partenaire le webmagazine Entrepreneuze a participé en full immersion à notre Hackathon. Elle nous livre ses souvenirs, ses découvertes, son ressenti. Résumé de deux jours trépidants où solidarité et bienveillance ont rimé avec bouillonnement et empowerment.

UN DÉBUT DE MATINÉE INSPIRANT…

C’est Chiara Condi elle-même qui est venue donner le top départ de cette 4e édition : « Au hackathon, les idées développent des pieds, commencent à marcher et à devenir une réalité.Pour toutes les porteuses de projet, les hackathons ont été un moment crucial, pour expérimenter, pour trouver le courage de se lancer grâce l’énergie collective, pour découvrir une nouvelle vision de leur projet, pour apprendre ! » Elle passe ensuite le micro à Florence Servan-Schreiber, auteure, conférencière, mais également marraine de l’association, qui donne à l’assemblée les ingrédients nécessaires pour se connecter à sa « power patate » : elle nous rappelle notamment que ce n’est pas la réussite qui apporte le bonheur mais, au contraire, le bonheur qui attire la réussite. Formée en psychologie positive, elle nous explique que 50 % de notre capacité à être heureux dépend de la génétique, grâce à un chromosome responsable de la sécrétion de ces fameuses hormones du bonheur, la dopamine ou encore l’endorphine. Ensuite, notre sentiment de bonheur est soumis aux éléments extérieurs qui nous entourent, les relations avec les autres, le revenu, le temps, le soleil, la nature, le plaisir de faire ce que l’on aime… qui contribuent en réalité à 10 % de notre perception. Les 40 % restants, Florence Servan-Schreiber nous indique qu’ils sont conditionnés par l’interprétation de ce que nous vivons, et nous avons tendance à percevoir négativement les situations que nous traversons. Elle nous invite, en nous livrant quelques astuces faciles à mettre en oeuvre, à nous réapproprier les 40 % qui conditionnent notre bonheur… D’abord, en cessant de nous comparer : « Personne ne vous ressemble », déclare-t-elle. Les chercheurs en sciences humaines ont réussi à identifier 24 qualités universelles qui vont de l’honnêteté à la persévérance, en passant par le sens de la justice, l’humour, etc. A main levée, dans le public, nous constatons que nous sommes tous concernés par les unes ou les autres et ce qui compte, selon elle, c’est d’organiser notre travail, notre activité, autour de nos qualités premières : ainsi, elle épluche des carottes au milieu d’une matinée de rédaction pour se reconnecter à ses mains et à sa créativité ! « Il y a autant de façons d’arriver à destination que d’individus dans la pièce, nous sommes parfaitement singuliers, ajoute-t-elle.

Et la power patate ne se présente que quand nous faisons les choses à notre manière, sans regarder ce qui se passe à côté ! » Elle indique aussi que si nous ne pouvons contrôler ce que les gens disent de nous (et l’influence que cela a sur notre réussite), nous pouvons choisir de côtoyer des personnes qui nous voient plus grands. Elle surenchérit avec l’idée que l’intelligence du groupe est supérieure à celle de la plus intelligente des personnes qui le composent, un principe d’autant plus vrai que la proportion de femmes au sein de ce groupe est élevée ! Pour conclure, « ce qui compte est moins ce qui nous arrive que ce que nous faisons de ce qui nous arrive ! »

Pour continuer à nous inspirer, Philippe Korda monte sur scène. Président fondateur d’Énergie Jeunes, association reconnue d’utilité publique qui forme plus de cent mille enfants par an dans les quartiers difficiles à développer leur persévérance scolaire, il nous raconte l’expérience du psychologue américain Adam Grants qui s’appuie sur le témoignage d’un ancien élève pour motiver les salariés en charge de la collecte de fonds d’une grande université. Il rappelle également que dans l’envie d’entreprendre, on peut s’appuyer sur ses compétences, sur son argent, sur ses relations et que chacun peut apporter au monde avec ce qu’il a !

Enfin, avant de lancer le hackathon, une vidéo touchante compile les témoignages des porteuses de projet 2018, transformées après l’expérience Led By Her. Elles témoignent avec des mots remplis d’émotions. « La plus belle fleur peut pousser dans un compost », confie l’une d’entre elles qui a trouvé avec Led By Her « une bulle de bienveillance, un filet de sécurité et un nouveau souffle de vie ». Pour une autre, le hackathon a joué comme « un tremplin et [l’]a investie d’une nouvelle énergie qui propulse… » Voilà de quoi enthousiasmer les 11 porteuses de projet de l’édition 2019 ! D’autant plus que la particularité de la formule chez Led By Her, c’est qu’il n’y ait pas de compétition lors du hackathon : uniquement de l’émulation !

ET C’EST PARTI POUR LE TRAVAIL EN ÉQUIPE…

Les participants au hackathon ont ensuite pu faire le tour de toutes les salles et découvrir chaque projet en échangeant quelques mots avec la créatrice avant de choisir leur équipe… Pas facile quand tous les sujets vous passionnent et que les personnes qui les portent en parlent toutes avec autant de ferveur! De mon côté, j’ai rejoint l’équipe d’Elisabeth, une créatrice de vêtements dont la boutique installée dans le 18e depuis 9 ans accueille également des créateurs de bijoux et d’accessoires, et qui cherche à retravailler sur l’image de son atelier.

Chaque équipe est composée de plusieurs participants volontaires et bénévoles. Certains sont des mentors engagés au sein de l’association : l’idée est que chacun apporte des compétences, de l’énergie, des idées, de l’expérience, de l’engagement, bref, vienne avec ce qu’il est, pour contribuer au projet. Les échanges sont facilités par un coach. Les coachs, experts en méthodes agiles, viennent de chez Renault Digital, dont la responsable Marque Employeur et RSE, Corina Cimpeanu, a voulu mobiliser toute l’équipe dans l’aventure. Au menu des travaux, une première phase exploratoire pour échanger en profondeur avec la porteuse de projet sur son besoin et ce qu’elle attend du hackathon. L’occasion de reformuler le projet, de l’éclairer grâce aux questions de l’équipe, sous différents angles. Qu’il s’agisse de réaliser un véritable business plan, de réfléchir plus finement à la cible du produit, d’esquisser le concept d’une future campagne de communication ou de marketing, les besoins sont variés…

Dès l’après-midi, ce sont 6 experts qui viennent à la rencontre des équipes et des créatrices pour creuser une question particulière, apporter de nouveaux éclairages plus pointus, qu’il s’agisse de communication, de marketing, de propriété intellectuelle, de droit, de finance ou encore de commercial. A 19 h, le premier jour de hackathon s’achève sur des projets en friche, au milieu des post-it, des tableaux blancs remplis de schémas, de mots-clés et de bullet points… et chacun part se reposer pour une nuit bien méritée.

J2 : DERNIÈRE LIGNE DROITE…

Le lendemain matin, c’est dans la bonne humeur que Charlotte, office manager de l’espace, nous accueille avant de passer la parole à Melika Badreddine, coach et formatrice, qui a fondé son projet Meet Your Goal « à l’arrache, sans argent, sans concept, sans réseau » comme elle dit. Sa recette d’entrepreneuse à succès se compose de deux ingrédients majeurs : ses rencontres – et elle cite J.F. Kennedy : « L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs.» – et sa capacité à continuer à apprendre de ses expériences, avec un soupçon d’audace aussi, qu’elle nous rappelle en citant cette fois Mark Twain : « Ils ne savaient pas que c’était impossible alors ils l’ont fait. »

Une bonne devise pour les porteuses de projet qui doivent justement se tester dans l’exercice du pitch, avec l’aide de deux coachs spécialisés dans l’art oratoire. En petits groupes, avec deux personnes qu’elles choisissent dans leur équipe, elles se lancent dans un pitch blanc. Le débrief collectif du groupe et des coachs leur permet de prendre note de leurs forces et de leurs axes d’amélioration tant sur la posture, le ton, le débit, que sur le fond du pitch lui-même. Fortes de ces feed-back constructifs, elles ont pu retourner finaliser leur pitch en équipe.

ALORS ON DANSE…

Car il est bientôt temps pour les porteuses de projet de pitcher devant le jury et l’ensemble des équipes. Avant ce moment intense, place à une pause particulièrement ressourçante pour tous et toutes : Bolewa Sabourin, chorégraphe et danseur franco-congolais de 33 ans, à l’origine du projet «Re-Création » et de l’association Loba (en lingala, « exprime-toi »), porte un T-shirt « Girl Power » qui en dit long… Il raconte son histoire personnelle partagée entre le Congo, la France et la Martinique au gré de la vie amoureuse de son père danseur. Lui qui a pu trouver dans la danse le moyen d’exprimer ses douleurs et ses tensions, rencontre un gynécologue qui répare les femmes victimes de viol comme arme de guerre. Il décide de créer une association qui permette aux femmes, par des ateliers combinant danse et psychothérapie, de se reconstruire en travaillant sur leur confiance, leur posture, leur sourire, leur leadership… « Il s’agit de reprendre possession du corps pour reprendre possession de sa narration et de son esprit alors que, justement, la domination passe aussi par le corps pour dominer l’esprit ! » explique-t-il. Nous sommes tous émus par ce témoignage poignant, Bolewa enflamme alors le hackathon et invite tous les participants sur la piste de danse au rythme des djembés ! « C’est ça les entrepreneuses, conclut-il, elles leadent, et on suit ! Ne lâchez rien, n’ayez pas peur de ce que vous êtes ! »

Les porteuses de projet sont désormais fin prêtes à monter sur scène et présenter leur projet au jury et aux participants. Dix projets passionnants portés par des femmes enthousiastes, sûres d’elles, de talentueuses futures entrepreneuses ! Les pitchs s’enchaînent (voir l’encadré pour en savoir plus), et après un temps de délibération, c’est au tour du jury de s’exprimer : « Il y a une sorte de dynamisme de chacune, c’est un truc de dingue ! » commente Sabrina Gamba, fondatrice du projet Fab’Art et membre du jury. « Ce sont les personnalités qui se sont exprimées », ajoute Constance Wiblé, directrice de la Communication du Groupe Oui Care.

Pour finir, après la traditionnelle photo des porteuses de projet, Florence Servan-Schreiber, marraine du hackathon, revient pour décerner des « power patates » : amour, créativité, soin, lien… à chacune une qualité, une force, une singularité qu’elles emmèneront dans leur future aventure entrepreneuriale !

CE QU’IL FAUT EN RETENIR…

Après une conclusion de la journée par celle sans qui ce hackathon n’aurait pas été possible, la dynamique Olirantosoa Balza-Rakotomalala, un cocktail a permis à tous et toutes de finir sur un nouveau moment de partage et de se féliciter du chemin parcouru pendant ces deux jours.

« C’était une très belle expérience, en tant que participante et coach, témoigne Heyfa. À plusieurs, les idées sont plus puissantes : on savait que nos compétences professionnelles allaient apporter quelque chose mais même si on n’amène pas une expertise précise, on contribue nécessairement à faire émerger les idées, à structurer, à rassembler… » Et Ramona, participante dans l’équipe de Mona, d’ajouter : « Je me suis découverte une qualité de modérateur ! C’est win-win pour tout le monde : en tant qu’entrepreneuse, elle avance dans le projet et en tant que participante, je découvre de nouvelles skills, car ce ne sont pas des choses qu’on fait tous les jours ! » Morgane, également participante, insiste : « On a été là pour les aider à travailler aussi sur la confiance en soi, le lâcher-prise, même si, pour ma part, j’étais aussi stressée que ma porteuse de projet au moment des pitchs ! Ce sont non seulement des projets d’entreprise mais aussi des projets de vie qui viennent du cœur.» Elle ajoute : « Le hackathon, ce sont des rencontres insoupçonnées de personnes formidables. Toute l’équipe a été soudée, motivée, c’est une très belle expérience humaine. »

Du côté des porteuses de projet, le retour d’expérience est également unanime. Comme Elisabeth qui confie à son équipe : « Jamais je n’aurais imaginé tout ce que le groupe a fait pour moi et en plus, je ne pouvais pas m’échapper ! » Pour Cristina, le hackathon a été l’occasion de « [se] voir autrement ». Luana et Sabine témoignent de l’énergie de l’équipe qui les a portées et qui leur a permis de relever le défi de monter sur scène : « L’énergie de l’équipe est exceptionnelle, elle est positive. J’ai non seulement découvert le concept de l’intelligence collective, mais je l’ai vécue », s’exclame Luana. « On s’est rencontrés hier matin à 9 h et là, le lendemain à 17 h, ce sont des liens forts, une facilité de contact, des gens sur qui on peut compter ! »

En tant qu’entrepreneuse, ancienne porteuse de projet au hackathon 2018 et, cette année, membre du jury, Hawa Djire a une lecture toute personnelle de l’expérience, vue de l’autre côté : « L’an dernier, j’étais focalisée sur mon projet, mais cette année, j’ai vraiment vu la bienveillance s’exprimer au cours du hackathon ! Je suis fière de faire partie de Led By Her, et je remercie Chiara [Condi]. A titre personnel, je suis sur la voie de l’évolution, je monte l’escalier de l’entrepreneuriat… et jusqu’où ? s’amuse-t-elle. C’est flatteur d’être passée du côté du jury.» Son conseil à ces entrepreneuses en devenir : « Les porteuses de projet viennent de franchir un grand pas : que demain, elles ne se retournent pas et qu’elles avancent : toute cette intelligence collective donne envie de se bouger, donc qu’elles ne baissent pas les bras ! Quand on aime son projet, on ne peut pas l’abandonner !!! » Un conseil qui peut s’appliquer à toutes les entrepreneu[z]es…

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Un Hackathon solidaire porté par l’intelligence collective de toutes et tous

led by her — Thu, 28 Mar 2019 21:00:24 +0000

Oly Balza-Rakotomalala Christophe Korda, Romane Billaud Delvert et Kiminta Vernier font partie de celles et ceux qui rendent possible l’organisation du Hackathon Led By Her, le 17 et 18 avril prochains. Pendant deux journées intenses, les participant‧e‧s vont s’organiser en équipe autour des femmes faisant partie du programme Led By Her pour faire avancer de manière significative leur projet d’entrepreneuriat.

Rencontre avec la team Hackathon
Pour ce Hackathon 2019, c’est Oly qui est en charge de l’organisation. Elle a participé au deux Hackathon Led By Her et, chaque fois, elle a été impressionnée par la transformation des porteuses de projet ainsi que par la richesse de cette aventure. L’animation de ces deux journées est assurée par Christophe, consultant, et pour qui participer à ce Hackathon : « c’est faire une bonne action tout en prenant du plaisir, parce que je pense que c’est une belle expérience pour celles qui participent mais également pour celles et ceux qui l’organisent ». Kiminta et Romane appuient Oly dans l’organisation du Hackathon, de la soirée de lancement, et des ateliers de préparation dans le cadre de leur service civique au sein de Led By Her. Pour elles, c’est une expérience riche en matière d’engagement associatif et de compétences développées.

Une édition 2019 pleine de surprises
Pour cette nouvelle édition du Hackathon, cette équipe a mis en place plusieurs nouveautés. Premièrement, les porteuses de projet ont bénéficié d’ateliers « pré-Hackathon » sur la gestion du stress, la prise de parole en public, la gestion d’équipe, etc. Le Hackathon Led By Her pouvant être un événement stressant pour les femmes participantes, cette préparation en amont leur permet de profiter au mieux de ces deux journées de travail. Une autre nouveauté est la présence de Coachs “agiles” et Scrum Masters de Renault Digital qui auront un rôle de facilitateur dans les équipes autour des porteuses de projet. Le Hackathon 2019 est aussi placé sous le signe des femmes qui nous inspirent, pour « les mettre en avant et qu’elles restent dans les mémoires de chacun pendant ce Hackathon » explique Kiminta. Florence Servan-Schreiber sera la “marraine kiffante” de cette édition. Enfin, pour faire danser porteuses de projet et participant‧e‧s, Bolewa Sabourin sera présent, avec son association Re-Création qui promeut la danse comme un outil de reconstruction pour les femmes victimes de violences sexuelles.

L’importance du lien collectif
Le Hackathon est donc un moment qui met en avant l’intelligence collective. Selon Romane : « c’est un beau moment de partage et de construction ». Et pour participer à ce Hackathon il n’y a pas de prérequis, si ce n’est d’être motivé‧e et d’avoir envie de s’engager pour aider ces projets. « Je ne pense pas qu’on ait besoin d’une catégorie de personne, au contraire c’est la diversité des profils qui va faire la richesse des résultats » explique Christophe. C’est « gagnant-gagnant » puisque généralement les porteuses de projet sont ravies des résultats obtenus, et les particpant‧e‧s sont impressioné‧e‧s par ce qu’ils et elles ont pu apprendre et apporter au groupe. Ainsi pour Oly : « dans un Hackathon, on reçoit à la mesure que l’on donne ». Les personnes qui s’engagent dans cette aventure pleinement, vivent donc un moment très riche et font l’expérience d’un lien collectif fort. Pour Oly, Chrsitophe, Romane et Kiminta, l’organisation du Hackathon est, en soi, une expérience entrepreneuriale qui promet beaucoup de belles surprises, d’avancées, et d’émotions.

Par Ana-Clara Valla

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#eneffHERvescence : participez au prochain Hackathon Led By HER

led by her — Mon, 04 Mar 2019 21:51:53 +0000

Le Hackathon est l’événement annuel phare de Led By HER. Chaque année, le Hackathon rassemble 100 à 200 personnes pendant deux journées ou l’intelligence collective permet d’accélérer les projets des femmes participantes du programme. L’ensemble de l’écosystème de l’association – bénévoles, entreprises, écoles, partenaires – se réunit pour soutenir ces femmes et les aide à se dépasser jusqu’à un pitch devant un jury. Tout cela dans un esprit de pure bienveillance, car l’objectif c’est développer la confiance des porteuses de projet, avant tout. Cette année le Hackathon aura lieu les 17 et 18 avril à l’Espace Léonard de la Fondation VINCI dans le 12ème arrondissement de Paris. Nous avons décidé de placer l’évènement sous le signe des “femmes qui nous inspirent” et sous un slogan #eneffHERvescence, tout en restant fidèles à ce qui nous anime : ‘Today we invest in HER so that one day the world can be Led by HER’

La billetterie est désormais ouverte : Come un join us! Le nombre de places est limité, n’hésitez pas à réserver la vôtre!

Pour vous inscrire : https://www.weezevent.com/inscriptions-hackathon-led-by-her-2019

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Un Hackathon pour créer – créer pour se reconstruire.

Sandrine Fouillé — Mon, 07 May 2018 12:24:11 +0000

Développer l’entrepreneuriat chez les femmes : voici la recette de Led By HER pour transformer leurs vies.

Les 5 et 6 mars derniers, Sandrine Fouillé, Digital Strategist chez Capgemini France a participé au Hackathon en tant qu’experte bénévole : “Ces deux jours permettent aux femmes inscrites au programme de l’association d’avancer sur leurs projets. Elles travaillent en équipe avec des bénévoles dotés de multiples expertises. Nous, les experts, sommes là pour les aider. Mais à la fin, nous en sortons nous aussi transformés !” Retour sur ces deux jours “transformants” via le témoignage de Sandrine.

Aller vers l’inattendu et en revenir encore plus riche

“En arrivant au siège d’Orange où avait lieu ce Hackathon de Led by HER, j’ai été frappée par cette solidarité et cet enthousiasme collectifs. Plus de 250 personnes rassemblées autour des participantes au programme Led by HER. Il y avait un réel esprit d’équipe et en même temps, un respect mutuel : un Hackathon ce n’est pas une compétition, c’est sincèrement un challenge qui se réussit ensemble.” raconte Sandrine.

Le rôle du jury : écouter, juger et booster

Un Hackathon, ce sont 2 jours intenses de travail, de maturation de projets qui se transforment, et d’entrepreneures qui grandissent dans leur projet. Au bout de ces 2 journées, il y a le pitch final : 10 minutes pour faire découvrir le projet abouti, puis 10 minutes de questions/réponses avec le jury.

Le jury dans le Hackathon de Led by HER a un rôle essentiel : proposer des pistes de développement commercial, conseiller sur le business model, évaluer la dimension marketing de la future entreprise. “Mais aussi il doit faire une évaluation bienveillante de chaque projet pour booster les participantes à cet exercice de haute voltige, à savoir se confronter à des experts complémentaires et d’envergure” précise Sandrine.

Professionnels engagés et bienveillants

“Personnellement j’étais impressionnée par ce jury composé de professionnels de très haut niveau* qui se sont engagés pour soutenir les entrepreneures et les aider à faire avancer leur projet.

Faire partie de ce jury prestigieux pour représenter Capgemini a été un honneur, un grand merci à Chiara Condi pour son invitation. Quelle fierté de se retrouver à leurs côtés.”

Lesson to learn : être dans l’action

“Au-delà de ce que j’ai ressenti, j’ai rencontré des talents qui proposaient des solutions concrètes et répondant à des sujets que nous explorons aussi chez Capgemini. Notamment pour féminiser la filière numérique, en faisant découvrir les parcours de nos expertes et en favorisant les échanges avec des femmes qui n’ont pas la formation technique de base mais qui ont l’envie et la curiosité d’aller vers ces métiers.”

“Ce que je retiens avant toutes choses est la ‘niaque’ de ces femmes porteuses de projet de création d’entreprise du programme Led By HER. Elles ont été si nombreuses à venir remercier le jury pour son empathie, ses conseils, son soutien… Mais les vraies expertes, ce sont elles ! Elles ont poursuivi un chemin après des obstacles inimaginables, elles ont surmonté leurs peurs en se confrontant à de nouvelles réalités, et elles sont dans l’action pour créer leur entreprise. Merci à elles pour cette leçon de vie qui fait sens.”, termine Sandrine.

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En conclusion, rappelons que chaque année, 30 femmes sont accompagnées dans leur création d’entreprise via une formation intense d’une année proposée par Led By HER et ses partenaires académiques, les prestigieuses écoles IESEG et ESCP Europe. De nombreux événements organisés par l’association permettent à la promotion d’entrepreneures de développer leur réseau professionnel, de se préparer à la création de leur entreprise, d’avoir des regards extérieurs sur l’avancement de leur projet, de se confronter avec d’autres entrepreneurs et des experts sous un regard bienveillant.
N’hésitez pas à candidater en vous rapprochant de Led by HER dès maintenant ! Contact : ledbyher@gmail.com

* Le jury du Hackathon Led by HER 2018 :

Céline Mas, Vice-présidente et porte-parole du Comité ONU Femmes France,
Fabrice Lépine, Directeur Général du groupe Wonderbox,
Isabelle Mourgere, Rédactrice en Chef adjointe, TV5 Monde
Véronique Forge, fondatrice Businessofeminin.com
Jean-Christophe Labarre, Directeur Innovation et Partenariat RCI Bank & Services
Dominique Busso, CEO Forbes France.
Sandrine Fouillé, Digital Strategist Capgemini France.

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Hackathon Led By HER : Allianz France partage ses compétences

Allianz — Mon, 26 Mar 2018 22:29:26 +0000

Les 5 et 6 mars derniers, vingt collaborateurs Allianz France se sont mobilisés aux côtés de 150 volontaires de tous horizons pour un événement fort de l’association Led By Her : le Hackathon annuel qui permet de booster quinze entrepreneuses dans la concrétisation de leur projet de création d’entreprise. Deux journées de mécénat de compétences, trépidantes et disruptives, au service de femmes en reconversion après des parcours de vie difficiles. Les collaborateurs Allianz France témoignent.

D’emblée, des équipes se constituent spontanément autour d’un projet entrepreneurial, porté par une entrepreneuse du programme Led By Her : application pour venir au secours des sans-abris, échange de jouets dans un esprit de développement durable, coaching pour les artisans, ateliers pour révéler le potentiel des assistantes en entreprise, fabrication de produits à base de karité en provenance du Mali…

Chiara Condi, fondatrice de l’association, revient sur ce qui l’a amené à fonder Led By Her : “ C’est en travaillant sur des programmes destinés aux femmes au sein d’une banque de développement que j’ai commencé à m’intéresser aux multiples difficultés que rencontrent celles-ci. Je me suis concentrée sur les victimes de violences. Pour elles, j’ai décidé de créer le programme Led By HER. Nous proposons à ces femmes une « transition de vie » en les accompagnant dans leur création d’entreprise ».

L’émulation est au rendez-vous. Chaque équipe trouve sa place et sa valeur-ajoutée. Prestataires, salariés d’entreprises, étudiants, les bénévoles réunis dans un même espace, créent très vite des liens. Les idées fusent, circulent. L’émulation est au rendez-vous. Marie Monté, de la direction de l’Audit, partage : « Les participants ont su s’adapter les uns aux autres. Le hackathon permet de construire des livrables utiles et concrets en 2 jours seulement ! »

Une approche efficace et pragmatique. Les journées sont cadencées par des ateliers : comment pitcher ? Utiliser le design thinking ? Faire son Business Plan ? Lancer une campagne de crowdfunding ? Communiquer sur les réseaux sociaux ? « J’ai découvert de nouvelles façons de travailler, explique Jennifer Seiwert, de la Direction Commerciale Courtage. Je prends conscience de ma valeur personnelle, de mon potentiel. Chacun donne beaucoup mais reçoit aussi, sans jugement, au-delà de l’ego ». Pour Francine Couturier, des équipes Socles IT service aux utilisateurs : « c’est un vrai bonheur de mettre à disposition nos compétences. Le fait d’être utile est gratifiant. Cela nous renforce dans notre métier et nous enrichit personnellement. Quel bel acte ! »

Une expérience humaine. Capucine Gatuingt, de la direction Indemnisation Service Client, à Bordeaux, vit une belle expérience humaine, authentique, chaleureuse, au service d’une cause essentielle. « C’est aussi un avant-goût de l’innovathon que nous organisons au sein de l’entreprise, je pitche la semaine prochaine avec l’équipe pour faire connaitre notre idée. J’espère que le jury retiendra notre dossier pour participer à la finale » précise-t-elle.

Tout le potentiel d’innovation d’Allianz France. La coopération transversale est stimulante. Maja Lebkowska, de la direction Juridique et Conformité, est très investie. « Nous mettons à la disposition des porteuses de projets tout le potentiel d’innovation d’Allianz. En retour, nous capitalisons sur cette incroyable énergie partagée ». Une sorte d’innovathon, finalement ? Avec la dimension solidaire des projets en plus : Sylvie Zucchelli, d’Allianz Patrimoine, s’enthousiasme « Une grande force anime les porteuses de projets. C’est une leçon de vie, un modèle de résilience ».

Dernier round : les pitchs. La pression monte. Les porteuses de projets pitchent devant le jury d’experts qui se déplace de stand en stand. Toutes reçoivent un lot « coup de pouce » pour poursuivre leur aventure entrepreneuriale. Camille Odier, AIM Risk & Monitoring, observe «La réussite de cet hackathon démontre une fois de plus que la diversité en termes de profils, de genre et d’âge est un grand atout pour mener à bien des projets de manière agile ».

Et ce n’est qu’un début. Le lien entre l’association et les collaborateurs Allianz France va perdurer au-delà de l’événement.

Article écrit par Anick Rosas (Allianz en France)

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Mon Hackathon Led By HER, par Geneviève

Geneviève Richard — Mon, 26 Mar 2018 20:19:26 +0000

« Mon projet est d’éditer un livre-témoignage sur la résilience après un parcours chaotique de violences familiales. Je vais publier des textes qui relatent mon parcours de 2006 à 2012 pendant des séances de « psychophanie » : une technique originale qui permet à l’inconscient de s’exprimer. Mes textes sont d’une très grande beauté littéraire – en tout cas, je les conçois comme tels – et permettent de mesurer le chemin parcouru quant à mon développement personnel : j’ai acquis, de ce fait, la capacité à dire “je” et à m’appeler ainsi « Jeneviève ».

Je peux dire, qu’en ce qui concerne mon parcours Led By Her, il y a eu la période ‘avant Hackathon” et la période “après Hackathon”. En effet, un déclic s’est opéré dans mon cerveau….! Jusqu’alors, j’avais un peu l’impression de planer…. Le programme Led by Her, tout en m’intéressant beaucoup, me passait un peu au-dessus. Je me sentais un peu en dehors du coup. Au départ, je ne souhaitais pas participer à l’Hackathon. Ensuite, je me suis ravisée et me suis inscrite. Quelle bonne inspiration !! Je n’en attendais rien et y suis allée un peu au radar. Quelle surprise totalement inattendue !! Pendant ces 2 jours, je me suis sentie littéralement portée, comprise dans ce que j’avais de plus profond, dans ma réelle authenticité. De plus mon projet semblait vraiment intéresser tant de personnes. Mon équipe s’est constituée comme par enchantement : équipe de jeunes informaticiens, d’une coach et d’un membre du groupe Allianz : ces deux dernières personnes avaient, comme moi, suivi un cursus en PNL (Programmation Neuro-Linguistique, techniques de communication et de transformation de soi) et nous avions beaucoup à partager à ce sujet. Bref, une équipe d’enfer ! Efficace, pragmatique, enthousiaste, intelligente, chaleureuse, empathique : j’en passe et des meilleures ! Mon projet a avancé à la vitesse de l’éclair ; chacun y a mis son apport personnel en fonction de ses capacités.

L’équipe m’a aidée à poser les jalons pour avancer de façon pragmatique dans la concrétisation de ce projet : une personne m’a proposé de demander à son père de se charger des corrections éventuelles à apporter au manuscrit ; j’ai rencontré des personnes qui vont me permettre de mettre en place une campagne de crowfunding sur internet ; une personne de l’équipe m’a offert un projet de couverture. Bref, l’Hackathon m’a ouvert des portes pour me permettre d’avancer dans mon projet.

Sur le plan émotionnel, aussi, cela a été très intense. J’y ai rencontré une réelle écoute attentive et bienveillante : je sentais que l’équipe a vraiment cru à mon projet. Je me suis sentie comprise. J’y ai trouvé une empathie hors du commun. Une vraie solidarité gratuite et désintéressée. J’ai versé des larmes d’émotion : de belles larmes ! Je n’oublierai jamais ces 2 jours qui m’ont redonné confiance en moi. Merci à toute l’équipe pour son aide. De plus, ils continuent sur le terrain et ne m’abandonnent pas (particulièrement Marie Monté : merci Marie !) Un élan nouveau m’anime ! Une énergie nouvelle me porte ! La volonté réelle et effective de mener mon projet à son terme. »

Geneviève Richard, membre de la promotion 2018 de Led By HER

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