Quel a été votre parcours ?

J’ai commencé par une maîtrise de Langues Etrangères Appliquées. J’ai ensuite réalisé une formation en géologie puis j’ai travaillé en tant que vendeuse de bijoux. Après j’ai fait une formation à la Chambre de Commerce de Paris pour devenir Assistante de Direction, fonction que j’ai ensuite occupé pendant cinq ans. Aujourd’hui, je souhaite devenir promotrice immobilière !

• Pourquoi avoir suivi le programme de Led By HER ?

A l’époque, j’en avais marre de mon statut de victime. 2017 fut une année où j’avais pris la décision de tout mettre en oeuvre pour m’affranchir de mon bourreau intérieur. J’ai pris ma part de responsabilités, en me disant que le statut de victime ne me suffisait plus.
Suivre le programme de Led By HER m’a beaucoup aidé : j’ai pris conscience de mes forces et de ce que je voulais faire grâce aux échanges avec les enseignants, les mentors et les autres étudiantes.
Le groupe a aussi été utile que la formation : j’y ai rencontré des personnes superbes, qui sont devenues des amies, des partenaires.

• Qu’est ce qui vous as donné envie d’entreprendre?

Entreprendre était devenu un objectif de survie. J’avais totalement perdu confiance en les hommes : je voulais être libre de choisir avec qui je pouvais interagir. Devenir gemmologue était un souhait qui me trottait dans la tête depuis très longtemps et ce fut ma planche de survie pendant ma procédure de divorce.
Au delà de cela, la création de bijoux reste, depuis mon enfance, quelque chose que j’ai dans mon ADN.

• Quel était l’objectif de la création de votre entreprise?

Je n’avais pas spécialement d’objectif à part réaliser mon rêve, créer des bijoux ! C’était, depuis mon enfance, une part importante de ma créativité et de moi-même. Lancer mon entreprise me permettait de commercialiser mes créations et de m’apercevoir qu’elles pouvaient plaire à bien d’autres personnes que mes proches. Que je pouvais toucher de par ma sensibilité et ma créativité les autres.

• Qu’est ce qui vous rend heureuse dans votre projet ?

Ce qui me rend heureuse dans mon projet reste toujours les rencontres ! Je ressens une grande satisfaction lorsque je vois une femme rayonner en portant un de mes bijoux, en voyant son regard qui s’allume devant la glace car elle se trouve belle. La beauté transcende l’être humain selon moi et lui permet d’être meilleur, plus aligné avec lui-même…

• Maintenant en regardant votre parcours, pensez-vous que l’entreprenariat s’apprend ?

Bien sûr, l’entrepreneuriat s’apprend chaque jour en fonction des différentes expériences auxquelles on doit faire face. L’entrepreneuriat éduque énormément mais tout dépend de nous, de notre manière de faire face. En soit, une entreprise n’est que le reflet de la personne qui lui insuffle la vie. C’est votre avatar.

• Quelle force avez vous acquis avec le programme Led By HER ?

J’ai appris à développer ma confiance en moi, à prendre conscience de ma capacité à comprendre vite et à agir en conséquence ainsi qu’à créer et fédérer une équipe.
La création de bijoux est un secteur très concurrentiel et aujourd’hui, devenir entrepreneure ne me fait plus peur. Je sais que j’ai les capacités pour réussir.
Enfin, Led By HER m’a donné le sentiment d’appartenir à une communauté à laquelle je n’aurai jamais pensé appartenir, à faire partie d’un groupe comprenant des personnes bienveillantes et intelligentes.

• Quelles contreparties proposez-vous ? 

J’offre ces 10 pièces uniques de ma collection. Des colliers de perles, de pierres ou encore d’argent, réalisés par moi-même.

• Pourquoi participez-vous à la campagne de financement participatif de Led By HER ? 

Me retrouver en classe a été un grand plaisir. En particulier quand on a la chance de croiser le chemin de personnes aussi extraordinaires. Led By Her m’a permis de me rendre compte de ma valeur et de mes compétences. Et a certainement contribué à mon épanouissement tant personnel que professionnel. 

L’article Anette Caumont – Créatrice de bijoux est apparu en premier sur Led By HER.

• Quel a été votre parcours ?

J’ai grandi à Annecy et j’ai commencé ma vie en faisant de la compétition de ski à haut niveau. J’ai ainsi été troisième championne française de ski en 1998 et championne de ski en Suisse en 1999…

Par crainte d’une blessure, réel frein à une carrière sportive, j’ai ensuite effectué un DESS de gestion d’actifs à Dauphine, en alternance chez Axa IM.

J’étais enfermée dans les tours, les bureaux et mes pistes de ski la nature, le sport étaient bien loin ! J’ai tenu une bonne dizaine d’années dans la finance, j’ai eu deux petites filles… Et puis, j’ai eu un sursaut salvateur à 37 ans en me disant que je restais passionnée de sport :  pourquoi ne pas en faire mon métier ? Après une rupture conventionnelle, j’ai passé une formation de brevet d’état de coaching sportif… Qui a duré un an ! J’y ai appris toutes les méthodes d’entraînement et de technique et j’ai en parallèle fait de l’haltérophilie avec l’équipe de France, pour me remettre à niveau. J’avais choisi cette formation car elle était très complète et proposait notamment un module Nutrition, essentiel lorsque l’on souhaite perdre du poids en parallèle d’une activité sportive. Je suis aujourd’hui coach sportive et nutrition : je donne entre un et trois coachings par semaine à une quinzaine de clients.

J’envisage le sport de manière holistique : le corps et l’esprit fonctionnent ensemble. J’ai également suivi une formation de PNL, programmation neuro linguistique, pour accompagner aussi bien le mental que le corps de mes élèves.

• Pourquoi avoir suivi le programme de Led By HER ?

Deux amis m’avaient parlé et vanté la formation. Je ne regrette pas du tout de l’avoir suivi : elle m’a aidée à me reconstruire. A chaque fois que j’éprouvais un besoin particulier, j’ai toujours pu y trouver les ressources nécessaires : un enseignant disponible pour me conseiller, une aide sur comment créer mon site Internet et gérer ma communication, lancer une étude de marché… Je n’étais pas seule mais aidée et soutenue dans mon projet.

Cela m’a aussi permis de rencontrer d’autres femmes entrepreneures, de partager leur force, leur espoir et leur expérience. Ce fut une rencontre humaine également : nous sommes aujourd’hui une petite famille d’amis qui se soutient et se motive mutuellement.

Led By HER m’a également apporté des clients, grâce à ces multiples rencontres d’élèves, de coachs, d’enseignants.

• Qu’est-ce qui vous a donné envie d’entreprendre ?

J’aime les relations harmonieuses, des relations vraies et authentiques, qui permettent le partage : c’est ce que me permettait l’entrepreneuriat selon moi.

Cela me permet de me sentir maître de mon temps et de mes activités tout en me donnant l’impression de reprendre le contrôle de ma vie, d’être aux commandes. Je peux créer le coaching le plus adapté à mon élève et d’être innovante, créative, flexible et réactive.

• Quel était l’objectif de la création de votre entreprise ?

J’ai grandi à Annecy et j’ai eu la chance de skier l’hiver, de découvrir de personnages magnifiques et de faire du ski nautique l’été sur le lac. Faire du sport dans un cadre plus qu’idéal en soit !

Je voulais ainsi offrir à mes élèves la possibilité de retrouver le sport, comme ils le souhaitaient. Personnalisé, apaisant, stimulant et loin du quotidien que l’on peut retrouver dans les salles de sport : soit à leur domicile soit dans des lieux parisiens propices à l’épanouissement comme les parcs, en contact avec la nature.

• Qu’est-ce qui vous rend heureuse dans votre projet ?

Le transfert de connaissances pour améliorer le quotidien de ceux qui m’entourent ! J’aime beaucoup donner des outils aux personnes que je coache : ce sont des clientes assez occupées qui gèrent carrière, enfants et maris… Elles n’ont pas beaucoup de temps. J’essaye donc le plus possible de m’adapter à leur quotidien, tout en leur glissant des astuces qui vont les aider à atteindre les objectifs.

Le sport reste un moment de partage, de connexion : lorsque je coache mes élèves, nous sommes ensemble à réaliser les mouvements.

• Maintenant en regardant votre parcours, pensez-vous que l’entrepreunariat s’apprend ?

Le simple fait de s’autoriser à envisager l’entrepreneuriat, se dire que cela est possible pour soi, reste déjà un premier pas, une première étape à franchir. En effet, il y a beaucoup de croyances limitantes à ce sujet, notamment pour les femmes (les enfants, la vie de famille, de couple). Mais, selon moi, il ne faut pas être radin dans ses rêves.

L’entrepreneuriat s’apprend bien évidemment : l’aspect administratif et communicationnel à toute entreprise peut paraître rébarbatif… Mais cela s’apprend ! Être accompagné.e et motivé.e permet de faire fi de ces points qui peuvent devenir des barrières.

• Quelle force avez-vous acquise avec le programme Led By HER ?

Grâce au programme, j’ai pu bénéficier de l’expérience des autres, mentors, coachs et élèves. J’y ai aussi appris l’espoir et la persévérance : il suffit de continuer à essayer. En permanence. En soit, l’inventeur de l’ampoule électrique a trouvé 999 fois des solutions pour rater l’ampoule électrique… Il faut de la force pour continuer jusqu’à ce que ça fonctionne.

Persévérer est un mot fabuleux : c’est perce et tu verras !

L’article Sabine Marcq – Coach sportive et nutrition est apparu en premier sur Led By HER.

• Quel a été votre parcours ?

J’ai été animatrice culturelle sur les quartiers prioritaires brestois jusqu’à mes 28 ans. J’ai ensuite remporté la Bourse Défi Jeune, ce qui m’a permis de monter mon studio d’enregistrement en 2011, LocaMusics. Après, j’ai pu enregistrer tous les styles musicaux pendant trois quatre ans et me suis ensuite spécialisée dans la musique urbaine, en produisant des artistes locaux.
Il y a deux ans et demi, j’ai eu l’opportunité de revenir au salariat en tant qu’animatrice, ce que j’ai accepté. Cependant, aujourd’hui, je décide de me relancer dans l’entrepreneuriat, en me diversifiant un peu plus. Je monte ainsi mes ateliers par moi-même, tout en continuant l’accompagnement d’artistes. Je développe également, en parallèle, une marque de vêtements.

• Pourquoi avoir suivi le programme de Led By HER ?

Je suis tombée sur Led By HER lorsque je vivais à Brest : j’étais un peu loin de tout cela à vrai dire ! Je suis tombée sur une publicité dans un magazine féminin. Je venais de me lancer et je me posais beaucoup de questions. En soit, j’avais monté mon entreprise dans une optique d’exutoire. Mais, même avec toute la meilleure volonté du monde, si tu n’es pas reconstruite ou épaulée dans ce projet, les difficultés s’amoncellent.
J’avais besoin d’avoir des personnes pour m’épauler et je me sentais plus à l’aise à l’idée d’être dans un organisme où des femmes auraient connu les mêmes expériences que moi.

• Qu’est-ce qui vous a donné envie d’entreprendre ?

C’était ma façon de me dire que j’arrêtais de subir. Je n’avais jamais pensé à l’entrepreneuriat auparavant mais sa force principale reste l’idée que notre entreprise nous appartient. Elle dépend de nous. Même si tous les jours ne sont pas simples, même si nous avons le moral en berne, nous avons toujours notre entreprise.

• Quel était l’objectif de la création de votre entreprise ?

L’objectif de LocaMusic était de permettre des enregistrements à tout le monde… Mais à des prix abordables. Lorsque j’ai commencé, un enregistrement coûtait extrêmement cher !
Mon idée était de défendre une certaine égalité des chances dans l’expression musicale.

• Qu’est-ce qui vous rend heureuse dans votre projet ?

Ce qui me rend heureuse, c’est de créer car la création rend libre. Pouvoir mettre en forme ses propres idées reste extrêmement gratifiant. Beaucoup de personnes peuvent dans notre entourage tenir des propos décourageants comme “tu es une rêveuse”, “ce n’est pas réalisable”. Lorsque j’ai gagné la bourse et mes premiers clients, ce fut un joli pied de nez aux autres mais également à moi-même. Je n’étais pas qu’une rêveuse : je suis capable de partir d’une idée et de la mener à bien.

• Maintenant, en regardant votre parcours, pensez-vous que l’entrepreneuriat s’apprend ?

Oui, l’entrepreneuriat s’apprend. Et n’importe où : aussi bien au sein d’une salle classe que lors d’une conversation avec quelqu’un dotée de plus d’expérience. Mes mentors au sein de Led By HER m’ont beaucoup aidée et cette expérience m’a appris à avoir moins peur de poser des questions. Il n’y a pas de questions bêtes : la bêtise reste en soit de se taire et de rester avec ses interrogations.

• Quelle force avez-vous acquise avec le programme Led By HER ?

Mes mentors m’ont appris à croire en moi en tant que femme. J’étais formatée à tout sous-évaluer. Quand on est une femme, on revoit en permanence les choses à la baisse, on a tendance à s’auto-saborder ou à se minimiser soi-même. Nous n’osons pas ce qu’un homme ferait ou avec moins de facilité. Led By HER m’a permis de faire taire le syndrome de l’imposteur.

L’article Laetitia Dagorn – Fondatrice de LocaMusics est apparu en premier sur Led By HER.

Dominique Barreau a été directrice marketing et innovation dans de grands groupes pendant plus de vingt-cinq ans. Depuis, elle est devenue auteure, storyteller, et coach en épanouissement personnel et professionnel. Cette ambassadrice du leadership au féminin s’est engagée au sein de Led By Her en 2016, et de cette rencontre est né le livre Du cœur à l’ouvrage qui donne la parole aux femmes de Led By Her.

Storytelling : l’art de faire émerger de belles histoires
Dominique Barreau a vécu beaucoup de vies, comme la plupart des femmes et des hommes de notre époque, nous dit-elle. Aujourd’hui, elle propose ses services de conseil, coaching et storytelling aux entreprises comme aux particuliers. Pour les entreprises, Dominique aide à mettre en valeur leurs offres, un événement ou encore une équipe. Pour les particuliers, elle propose le plus souvent un accompagnement durant une période de transition, et sa formation de coach et de praticienne lui permettent d’aider la personne à faire un point, à mieux comprendre son profil. Les mots sont au cœur de son travail, et elle est convaincue que savoir mettre les mots, trouver les mots justes, permet à toutes et tous de mieux avancer dans sa vie et dans son projet. Elle s’appuie ainsi sur ses expériences et ses nombreuses formations en développement personnel pour aider tout un chacun à « retrouver les mots pour soi ».

La rencontre avec Led By Her
C’est dans le cadre d’une soirée organisée par Pink’Innov, une association qui rassemble les femmes autour de l’innovation dont Dominique fait partie, qu’elle a découvert Chiara Condi et l’association Led By Her. Dominique a tout de suite été séduite par le projet de Led By Her, et s’est inscrite pour devenir mentor pour la promotion 2016-2017. Très rapidement, elle a eu l’idée d’écrire un livre sur l’association.

Elle a ainsi interviewé les binômes mentor-mentorée, les différentes personnes du bureau, et celles en charge du développement personnel. En un an, le livre était écrit. Structuré autour des mots de celles et ceux qui font vivre Led By Her, c’est un ouvrage pour donner envie à d’autres femmes d’oser franchir la porte de l’association, pour devenir porteuse de projet ou pour être bénévole. Le sous-titre de l’ouvrage, Comment les femmes redeviennent entrepreneures de leur vie, rappelle les valeurs de l’association : toutes les porteuses de projet ne créeront pas nécessairement une entreprise, mais le but est qu’elles redeviennent actrices de leur vie, qu’elles aient la possibilité de rebondir après des moments difficiles.

Une expérience riche en émotions et en rencontres
Dominique s’est ainsi investie pour saisir par les mots l’énergie de l’association. Durant cette aventure, elle a également beaucoup reçu de la part de toutes les personnes qu’elle a rencontré. « Ça m’a redonné confiance en l’être humain » dit-elle, et c’est pour ça qu’elle a voulu mettre en valeur ces réussites, ces femmes extraordinaires, non pas parce qu’elles sont parfaites, mais parce qu’elles deviennent parfaitement alignées avec qui elles sont. Son travail sur ce livre lui a également permis de croiser le chemin de la maison d’édition Eyrolles, qui lui a proposé de publier un autre de ses projets, le livre 7 énergies pour dépasser ses peurs, paru en 2018. Depuis, grâce au travail et à la détermination de Dominique, et à la collaboration avec Publishroom, Du cœur à l’ouvrage peut aujourd’hui être commandé sur toutes les plateformes classiques, et on ne peut que vous encourager à vous le procurer !

Par Ana-Clara Valla 

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Sabine, première porteuse de projet à pitcher, a travaillé enfermée dans une banque à La Défense après une enfance à Annecy les pieds dans la neige. Une rencontre avec Yacine, coach sportif formé à la PNL, va être déterminante : elle décide alors de reprendre le contrôle de sa vie, plus forte, plus sereine, et de se reconnecter à elle-même pour se lancer comme entrepreneuse il y a deux mois avec un programme de coaching sportif personnalisé intégrant la nutrition et la reconnexion à soi. Comptant déjà 5 clientes parmi les mamans des copains/copines de ses enfants, elle voit grand et nous interpelle : « Que le sport devienne votre ADN ! »

Suivent Luana et Sabine, deux porteuses de projet qui, au travers d’une expérience en hôtellerie, ont découvert les besoins intimes des couples. Elles ont imaginé un coffret romantique et raffiné qui pourra être vendu dans les hôtels de luxe aux clients qui en feront la demande : accessoires de plaisir, tenue affriolante et chic, produits bio… De quoi raviver l’éveil des sens, après le champagne, le spa et les chocolats !

Anne, la troisième porteuse de projet à pitcher, est une maman. Sa fille lui a récemment demandé pourquoi le ciel est bleu… Mais comment expliquer avec des mots simples et compréhensibles des concepts comme la lumière blanche ? Comment faire d’une question anodine un moment de partage avec son enfant ? Son idée : un site web mobile, savoirs-complices.com, pour permettre à tous les parents de répondre en toute simplicité et fiabilité aux questions de leurs enfants, avec un discours adapté à la tranche d’âge et des réponses validées par des experts. Des partenariats avec des musées et des organismes culturels permettront de financer le projet qui sera régulièrement testé auprès d’une communauté de parents.

Joséphine est une jeune franco-guinéenne qui a créé sa marque de soins pour les cheveux grâce à son expérience familiale de création de produits naturels. Elle utilise notamment l’huile de jojoba et l’huile de baobab et a lancé la marque Mabi il y a un an, dont le packaging est recyclable à 100% grâce au partenariat avec un recycleur. Lors de son pitch, elle nous invite à choisir le logo de ses futurs produits qui seront mis sur le marché en septembre.

Naziha est la quatrième porteuse de projet à pitcher. Elle est née en Algérie et nous raconte qu’à une époque difficile de sa vie, elle et ses enfants exprimaient leurs émotions sur des post-it. Une expérience qui a inspiré son projet d’entreprise : développer l’intelligence émotionnelle par un geste quotidien, l’écriture. Et parce qu’il y a mille et une façons d’écrire, Naziha imagine de réunir émotions et calligraphie par le biais d’ateliers, destinés aux jeunes enfants de 6 à 8 ans comme aux femmes en difficulté : découvrir les formes, travailler les supports (feuilles, galets, légumes,…), les couleurs, et permettre à chacun d’extérioriser ses émotions !

Mona a quant à elle une grande expérience dans la traduction. Un jour, au petit déjeuner, devant un paquet de madeleines, elle découvre la force du marketing émotionnel. Elle pense alors à Charlotte, sa cliente qui travaille dans un grand groupe et qui a besoin de trouver des plumes pour rédiger des accroches marketing qui parlent aux consommateurs dans leur langue et leur culture… C’est comme cela qu’elle fonde Transtelling il y a 9 mois. Elle s’entoure rapidement d’une équipe de rédacteurs bilingues et passionnés car la croissance est au rendez-vous. « Dans une société dominée par les robots, le consommateur a besoin de s’identifier, de rire, de trouver des références culturelles », explique-t-elle. Avec 25 clients dont MakeUpforever (du Groupe LVMH), elle travaille aujourd’hui avec 50 freelance traducteurs ou rédacteurs.

Nafi a fait des études d’architecte et s’est récemment posé une question : que deviennent les appartements quand les gens partent travailler ? Ils restent vides… C’est de là que vient son idée de créer un service de location d’appartement à la journée ou demi-journée, pour des professionnels en recherche de lieux ponctuels, qui apporterait des revenus supplémentaires aux propriétaires d’appartement. Check-in, Check-out, nettoyage, matériel, garantie du règlement de la location… Nafi a pensé à tout pour ce projet qui offrirait une expérience originale pour les événements professionnels.

Elisabeth est une créatrice de vêtements d’origine autrichienne qui trouve son inspiration dans le folklore de son pays. Si elle a choisi de s’établir à Paris pour ouvrir sa boutique, c’est pour la culture de la mode, mais aussi pour les valeurs de liberté, d’égalité et de fraternité qui l’animent. D’ailleurs, aujourd’hui, elle s’entoure de créateurs qui exposent dans sa boutique et fait de l’intelligence collective une clé de son projet.

Nathalie vit à Pantin avec un petit bout de jardin : le fait de jardiner a été une thérapie dans son histoire et elle voit dans la verdure une vraie occasion de créer du lien social. Son idée : arpenter les rues de sa commune avec un triporteur pour vendre des plantes, fruits et légumes, dans une logique d’agriculture raisonnée, des produits qu’elle aura sélectionnés elle-même auprès de producteurs en circuit court et qu’elle aura bichonnés avant de les mettre en vente, en pots récupérés… Des ateliers auprès des enfants et des résidents en EHPAD, viennent compléter ce projet conçu en écosystème solidaire.

Cristina, la dernière porteuse de projet à pitcher, est Italienne. En arrivant à Paris, elle s’est rendu compte que trouver un logement n’était pas chose facile. Elle a aussi constaté que de nombreux logements étaient occupés par des seniors, seuls et souvent fragilisés par leur solitude. Son concept : mettre en relation les étudiants étrangers qui souhaitent s’installer à Paris avec des seniors qui trouveront chez ces jeunes locataires une présence, un soutien financier (le loyer), et d’autres formes d’aide au quotidien (menus travaux, présence le soir, aide informatique…). Une cohabitation intergénérationnelle qui permettra de partager langue et culture et sans doute bien plus encore !

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Le 17 et 18 avril 2019 Gaëlle ROUDAUT, envoyée très spéciale de notre partenaire le webmagazine Entrepreneuze a participé en full immersion à notre Hackathon. Elle nous livre ses souvenirs, ses découvertes, son ressenti. Résumé de deux jours trépidants où solidarité et bienveillance ont rimé avec bouillonnement et empowerment.

UN DÉBUT DE MATINÉE INSPIRANT…

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Du Coeur à l’ouvrage

Il manquait un livre qui donne la parole à ces femmes qui ont eu le courage et l’audace de rebondir et d’écrire leur propre histoire. Dans Du Coeur à l’ouvrage les profils croisés au fil des pages sont très variés : une comédienne, une mécanicienne, une ex-employée de la Fnac ou une ancienne égérie d’Yves Saint-Laurent. Toutes ont connu des épreuves personnelles ou professionnelles. Ces témoignages, d’une grande richesse humaine, prouvent que rien n’est jamais perdu dès lors qu’on est décidé à diriger son propre destin.

Les Cendrillon modernes

Le livre met en lumière quelques-unes de ces Cendrillon modernes ainsi que celles et ceux qui les accompagnent au sein de l’association Led By HER. Led by HER, c’est aussi une communauté fondée sur les valeurs de partage et de solidarité qui favorise la mixité, combat les discriminations et dénonce les violences faites aux femmes. Ces témoignages montrent que l’authenticité et la solidarité mises au service de l’innovation peuvent déboucher sur des réalisations concrètes et porteuses d’avenir.

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L’aventure d’Existencielles a débuté officiellement en septembre 2018 lorsque Delphine Guerlet, une porteuse de projet de Led by HER, décida d’ouvrir un centre qui reflète une philosophie de vie : revenir à soi pour s’ouvrir au monde.

Pour atteindre ces objectifs, Existencielles propose un parcours sur mesure animé par une équipe d’experts très variée : thérapeutes psycho-corporels, psychologues, sages-femmes sexologues, ostéopathes, naturopathes, thérapeute de couple et famille, coachs professionnels, avocats et autres ! Le centre thérapeutique offre alors des activités diverses pour vous accompagner au mieux, dont notamment : cours hebdomadaires de yoga, pilates, sophrologie, consultations en psychologie intégrative, ateliers thématiques sur le Qi Gong, la prise de parole en public, la communication bienveillante, et enfin des groupes de paroles et débats. Existencielles permet de faire le plein d’énergie et d’inspiration !

Le centre a déjà fait ses preuves avant de s’installer au 60 rue Saint-Sabin (cour du Coq) à Paris dans le 11ème. En effet, pendant deux mois, l’équipe Existencielles était présente sur le village santé de la ville de Paris dans le cadre de Paris Plages. L’occasion idéale pour présenter une partie de leurs activités comme le yoga et Qi Gong thérapeutique des femmes, la Méthode de Libération des cuirasses MLC, la marche nordique, le massage intuitif cellulaire, et des conférences  sur la prévention du burn out ou comment éviter la surcharge. Et ce fût un vrai succès et une fierté pour Delphine !

Fierté également pour Led by HER de voir l’une des anciennes du programme mener à bien son projet et devenir une véritable femme entrepreneure. Avec Existencielles, Delphine suit sa volonté de se concentrer sur des actions auprès des femmes pour prévenir et guérir les violences qui leur sont infligées. Bravo Delphine !

Programmes à venir : Dans le cadre de la Journée internationale pour l’élimination de la  violence à l’égard des femmes du 25 novembre, Existencielles sera présent à plusieurs occasions dans Paris :

• L’après-midi du 21 novembre 2018 à partir de 15h, des ateliers à la Mairie du 11ème : Yoga (15h), Méthode de libération des cuirasses (16h30) et autre animation conjointe avec l’association Stop aux Violences Sexuelles autour d’un quizz !
• Le 22 novembre à 17h30 à Existencielles, atelier de yoga du son avec la chanteuse Amina en partenariat avec l’associations Aurore puis le 23 novembre même atelier à 14h avec l’association Francophonie et Cultures partagées dans leurs locaux (24 rue Robert Houdin 75011 Paris).
• Le 24 novembre de 9h30 à 12h30 à Existencielles, atelier “prendre soin de sa féminité sur le thème du périnée comme un écrin” avec une sage femme sexo-thérapeute, formatrice en rééducation.
• Le 25 novembre à partir de 11h à Existencielles également, atelier “ sexualité féminine et respect : de quoi parle-t-on ?” animé par une sage femme sexologue,  avec le partenariat de la DASES.

L’inscription se fait directement en ligne sur leur site internet !

Informations : www.existencielles.com | contact@existencielles.com,  60 rue Saint-Sabin (cour du Coq) à Paris dans le 11ème – 06 42 36 28 98

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Comment le Hackathon Led by HER m’a permis de booster mon projet

De formation psychologue sociale, Peggy Dirson a accompagné ces 10 dernières années, des entreprises dans le recrutement, l’organisation, l’intégration de leur salariés et la fidélisation des nouveaux talents. Cet accompagnement l’a confortée dans la nécessité de remettre la relation humaine au coeur du travail et de redonner place et corps à tous celles et ceux qui font le travail. Voici son parcours depuis qu’elle a participé au programme Led by HER et crée Cortex-Insulaire dont la mission est d’accompagner les managers à devenir leaders pour libérer et accueillir le plein potentiel de leurs équipes.

Retour vers le futur.

“J’ai découvert le mot et le concept du Hackathon il y a environ deux ans. C’était celui organisé par le collectif  WHAT – Women Hackers Action Tank. J’ai participé en tant que bénévole et contribué avec plaisir à un projet d’accompagnement des femmes dans leur transformation professionnelle.” raconte Peggy.

“C’est fou ce qu’on peut faire en 48 heures ! J’ai rencontré plein de gens au profil varié : artiste, étudiant, développeur, professeur d’université, consultant, coach. J’ai découvert le Business Model Canvas, les concept de Lean, Pitch, PMV, etc… une immersion dans un monde au lexique inconnu mais assez familier. Bref j’ai adoré !  L’effervescence, partager ses pratiques, ses idées, échanger, voir l’évolution du projet, participer aux ateliers pour les enrichir, faire équipe autour d’un sujet qui plaît sans connaître personne au départ, ressentir une grande fierté lors du pitch écrit à plusieurs mains. Top !”

Mon Hackathon.

“Quelques semaines plus tard, ça a été à mon tour de participer au Hackathon Led by HER en portant le projet Cortex-insulaire, développeur de bienveillance en organisations. Le jour où j’ai porté mon propre projet, ma légèreté s’est envolée et clairement j’ai moins kiffé. Et pourtant il y avait la même bonne ambiance, et j’ai réussi à fédérer une équipe autour de la bienveillance. Une super team, big up à Léo et Léa, Dante et Marielle ma mentore qui sont restés jusqu’à la fin, m’ont apporté le maximum et supportée jusqu’au pitch final. Pourtant, je n’étais pas satisfaite de ma prestation… Mais comme l’a dit Nelson Mandela “Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j’apprends” ; c’est probablement là que je suis devenue entrepreneure ! La bienveillance commence par soi-même comme je le répète à mes clients.”

Des belles rencontres et des opportunités à saisir.

“Après le Hackathon Led by HER j’ai été contactée par la feel good Manager de la Villa Bonne Nouvelle (VBN) pour pitcher mon projet et animer un atelier pour les résident.e.s. Elle m’avait trouvée authentique lors du Hackathon quand je parlais de bienveillance. J’ai saisi l’opportunité, retravaillé mon pitch et après, présenté les « pouvoirs de la gratitude » et aussi les freins culturels à la pratiquer en entreprise alors que c’est bénéfique pour tout l’ écosystème. Nous avons partagé un temps de pratique et de belles émotions.” continue Peggy.

“J’apprends ce jour-là que la VBN va bientôt recruter sa nouvelle saison… Deux mois plus tard, configuration différente, je pitche et repitche devant des collaborateurs, DRH et résidents de la VBN et je suis retenue : me voici donc membre de la saison « business&happiness »!

A la VBN je rencontre au quotidien de belles personnes, je suis solo-preneur mais pas isolée, ce qui est essentiel pour moi et mon business. J’apprends à travailler de manière agile, je découvre le design thinking, je côtoie des salariées d’Orange évoluant en mode projet.

En parallèle, je continue à faire des belles rencontres grâce à Led by HER : je collabore avec une coach que j’ai rencontrée grâce à mon prix au Hackahton ; une super professeur de l’IESEG – une des écoles partenaires qui dispensent le programme de formation – m’a invitée à être co-tutrice avec elle sur un mémoire de master (et ce fut une sorte de retour aux sources car j’ai enseigné 4 ans à la fac), de partager avec l’étudiante les connaissances sur la pratique des entretiens, et d’être membre du jury.”

Changer ma vision d’un monde du travail bienveillant.

“Ces rencontres, ce travail que j’ai pu faire sur mon projet depuis le premier Hackathon m’ont permis de partager ma vision d’un monde du travail bienveillant, qui impacterait positivement la société et qui rencontre d’autres convaincu.es – ou en cours de conversion. J’ai été sollicitée par une équipe RH qui souhaite accompagner ses managers à porter un regard neuf sur leurs collaborateurs, casser les images toutes faites qu’ils peuvent porter sur certains d’entre eux depuis des années pour libérer et accueillir les initiatives des salarié.es.

Je n’en suis qu’au début. J’ai encore beaucoup de chantiers à mener mais je suis sereine, je rencontre de belles personnes, je trace un chemin qui me ressemble, parfois escarpé mais je sais qu’il y aura du ciel bleu à l’arrivée.

J’en profite aussi pour remercier Luisa Maschio qui m’a patiemment guidé et accordé un temps très précieux dans la modélisation de Cortex-Insulaire.

Aujourd’hui je suis en phase de lancement à Orange Villa Bonne Nouvelle(VBN). La VBN est « un incubateur de la transformation culturelle des collaborateurs d’Orange », un espace de corpo-working (contraction des mots « Corporate » et « Co-Working ») mêlant des collaborateurs d’Orange et des Start-up. C’est un labo vivant autour des questions du futur du travail, la qualité de vie au travail, la transformation culturelle des entreprises, l’innovation managériale, les pratiques collaboratives. La VBN constitue un poste d’observation privilégié pour le Groupe Orange qui permet de mieux comprendre ces mutations en proposant à une soixantaine de participants – internes et externes – d’expérimenter sur une période de 9 à 12 mois.

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